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Tomará British Airways acciones legales para evitar huelga

15/12/2009 11:32 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

La aerolínea British Airways anunció hoy que emprenderá acciones legales para impedir la huelga de 12 días que tripulantes de cabina comenzarán el próximo 22 de diciembre, en plenas vacaciones navideñas y que afectaría a casi un millón de pasajeros. El sindicato de tripulantes de cabina Unite votó la víspera a favor de convocar la huelga en protesta al recorte de empleos -mil 200 despidos- y una serie de cambios en los contratos de personal, coincidiendo con la Navidad y Año Nuevo. La compañía aérea británica denunció a través de un comunicado divulgado por la cadena BBC que hubo "irregularidades" en la votación, en la cual fueron convocados 14 mil tripulantes, pero sólo participaron 12 mil, de los cuales 92.5 apoyó la huelga. British Airways pidió al sindicato la suspensión de la huelga, pero ante la negativa decidió emprender acciones legales para evitar la huelga, convocada la víspera del 22 de diciembre al 2 de enero. El director ejecutivo de la compañía, Willie Walsh, aseguró que British Airways hará "todo lo posible" para proteger a sus clientes ante esta huelga, a la que consideró "terrible e injustificada". "No quiero ver a un millón de pasajeros con las navidades arruinadas", señaló Wals en un comunicado. "Estamos abiertos para conversar con el sindicato Unite en cualquier momento y sin condiciones previas", dijo, "mientras tanto estudiaremos todas las opciones operativas y legales para evitar la huelga". La aerolínea precisó que la medida tiene como objetivo proteger los derechos del millón de personas que se verán afectadas por la huelga en pleno periodo navideño. En noviembre pasado, British Airways anunció planes para eliminar mil 200 puestos de trabajo con el fin de recortar costos para sanear su situación financiera, además desea reducir el número de personal de cabina en viajes de larga distancia y congelar los sueldos durante dos años. El sindicato Unite considera que los recortes implican "cambios contractuales significativos" a los empleados de cabina que resultan en aumentar las horas de trabajo y reducir los salarios de nuevos empleados. La aerolínea británica perdió en el primer semestre de este año 292 millones de libras esterlinas (casi 476 millones de dólares), las peores pérdidas en un semestre en la historia de la compañía.


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