03:13 (01-06-2012)
Inicio este blog con la intención de compartir con vosotros lo que pienso y siento del sistema educativo actual, un sistema que no contempla todas las capacidades por igual, y que únicamente se interesa por aquellos conocimientos que se prevé le ...
¿cÓmo VincularÍais En Vuestras Organizaciones El Salario A La Productividad?
Desde hace tiempo, se está generando un debate social respecto al tema de si vincular el salario a lo que cada uno produce o no. Como es lógico las opiniones respecto al tema son de lo más diversas y todas son igual de respetables. Obviamente, yo tengo ...
¿A cuántos responsables equilibrados conocéis?
Como ya he comentado en más de una ocasión "Ser jefe o responsable no es nada fácil" aunque como también suelo decir, uno no tiene la obligación de asumir la dirección de equipos de personas si no se ve capacitado o si por el contario no quiere asumir ese ...
Empleo: carencias y posibilidades en 2011
... un panorama bastante complejo en el área del empleo, planteando varias carencias, aunque también otras tantas posibilidades, aunque en la ... como se va tratando este tema en el 2011. Hablamos de carencias porque en una país en crisis, como lo es España, ...
¿Qué formación os falta para tener más opciones laborales en vuestra área?
Siempre se dice que a mayor formación se tienen más posibilidades de acceder y sobrevivir en el mercado laboral. Por ello, la formación y el aprendizaje son cada vez más necesarios a lo largo de toda nuestra vida, para ir evolucionando y adaptándonos a ...
¿Qué puedes hacer para mejorar el ambiente de trabajo en tu organización?
El ambiente de trabajo es vital, como ya he comentando en más de una ocasión en este blog, para poder desarrollar vuestro trabajo con motivación, productividad, implicación y ganas. Lógicamente el ambiente de trabajo debe de cuidarse desde la cúpula ...
¿En que caso dirías que no a un ascenso profesional?
Si a todos vosotros os hiciesen la hipotética pregunta de si aceptaríais un ascenso en vuestra organización, la primera reacción de casi todos sería aceptarlo sin dudarlo. Normalmente se asocia a mejoras considerables porque se tiene la impresión de que ...
¿cÓmo Es Posible Que Las Empresas Se Hayan Desprendido De Tanto Talento?
Las empresas apuestan por su talento y son las primeras que, en sus discursos multitudinarios, apuestan por un valor clave, sin embargo, esas afirmaciones no van siempre acompañadas de hechos que demuestren esa realidad. Si no fuera así, ¿cómo es ...
La situación de los refugiados extranjeros en Paraguay, que son atendidos por la Comisión Nacional de Refugiados (Conare), es mala, admitió un miembro de esa entidad, el abogado Rodolfo Aseretto. En declaraciones a Notimex, el jurista paraguayo, ...
A petición de un lector de mi blog, voy a abordar un tema que me parece muy interesante y no es otro que "las personas excesivamente perfeccionistas en el trabajo" y las consecuencias que puede acarrear obsesionarse con esto. En principio, y dedicado ...
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