11:07 (01-06-2012)
¿quÉ HarÍais Si Vuestra Empresa Os Dijese Que DebÉis Cerrar Vuestro Blog Para Evitaros Problemas?
Las empresas deberían estar orgullosas de tener personas en sus filas que brillan en lo profesional fuera de sus trabajos y que son reconocidos en su área o faceta con nombre propio. Tener este tipo de profesionales da una imagen muy positiva respecto ...
¿es Este El Tipo De Universidad Que Queremos?
... actuales y reales que les haga a los alumnos pensar, buscar alternativas, afrontar retos, tomar decisiones y plantearse cómo ... a sus alumnos interactuar, innovar, practicar, llegar a diversas soluciones por diversas vías. No puede ser que la principal ...
¿quÉ Estrategia Tiene Vuestra Empresa En PolÍtica De Reclutamiento En La Red?
... tremenda repercusión. Cuéntanos tus experiencias reclutadoras en la red. ¿Cuáles son vuestros objetivos? Posts Relacionados:BUSCAR TRABAJO EN LAS REDES SOCIALES¿QUÉ ESTRATEGIA TENÉIS EN LAS REDES PROFESIONALES?REDES PROFESIONALES PARA PERFILES BAJOS¿A CUÁNTAS ...
¿Qué pautas sigues a la hora de dejarte aconsejar en la búsqueda de trabajo?
... personas, recolocación o sectores afines pueden aconsejar sobre como buscar trabajo. Será importante tener en cuenta que las ... los profesionales debemos tener muy presente lo que significa buscar trabajo en situaciones adversas y eso supone el conectar ...
¿a cuántas personas conoces que se colocasen por twitter o por las redes profesionales?
... porque requerirá que la persona que gestione la comunidad tenga conocimientos sobre las materias principales de las que se habla, sepa buscar contenidos, responda a los usuarios, es decir, que sea una persona diversificada. Igualmente tiene que tener ...
Las redes de parados
Cuando una persona está en la situación de desempleo se piensa que sólo él se encuentra en esa situación y que es un incomprendido. Y hay que darse cuenta que miles de personas se encuentran en la misma situación y sufren y padecen lo mismo que vosotros. ...
La cultura del gratis en la formación
... que abordare en otro artículo en el blog. Posts Relacionados:¿ESTAMOS PREPARADOS PARA LA FORMACIÓN?LA MOTIVACIÓN DE LA FORMACIÓN¿QUÉ SOLUCIONES SE OS OCURREN PARA MEJORAR LA CALIDAD DE LAS FORMACIONES?¿CUÁNTOS DESEMPLEADOS AGOTAN EL PERÍODO MÁXIMO EN QUE LES ...
¿Acaso vosotros no habéis tenido malas experiencias como clientes?
... a la competencia. Así que debemos darles razones de peso para continuar con nosotros. Y a veces, si hay un problema, darles soluciones y alternativas es una muy buena tarjeta de presentación que escasea a día de hoy en muchas organizaciones de nuestro ...
¿Por qué crees que subsiste este tipo de perfil en las compañías?
Siguiendo con la serie de "perfiles en la empresa", hoy quiero dedicar unas líneas a uno más que, además, está en pleno auge: El trabajador que no está contento su organización y que no aportan nada positivo a las mismas. Le llamaremos, el perfil "¿Has ...
¿A quién contrataríamos antes?
Hoy, en una animada conversación con una colega de profesión, surgía el debate profundo sobre si el tener experiencia en varios sectores profesionales abre o cierra puertas a nivel profesional. Personalmente pienso que los perfiles variados con ...
Siguiente Última
Mostrando: 1-10 de 15

Últimos colaboradores

  • Andasiesmama
  • Gerdau En Chile
  • Educaedu
  • Danielmarcella
  • Diario A Diario
  • Rogelio Paniagua
  • Eloyhanoi
  • Juanjo
  • Conectaarte
  • Domibay
  • Whatstherumpusmike
  • Elfutbolesinjusto
  • Cuponazo
  • Gmwebstrategy
  • Asesinocereal
  • Chus Pena
  • Fernando Cortes
  • Edarling
  • Impulso
  • Orbisalas
  • Mycurlyworld
  • Celestino Arteta
  • Otroblogsada
  • Tania Lu

Acceso usuarios

* Usuario:
* Clave:
 
¿Has olvidado tu clave?

Se habla de...