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Uno de los problemas más frecuentes que se ve hoy en día es que a veces un solo trabajador cuenta con dos o tres números de seguridad social o bien existe homonimia
Sabes qué hacer si tienes varios números de seguridad social u homonimia ante el IMSS
Uno de los problemas más frecuentes que se ve hoy en día es que a veces un solo trabajador cuenta con dos o tres números de seguridad social o bien existe homonimia este término se usa cuando dos o más personas tienen el mismo nombre y apellido y por alguna circunstancia tienen el mismo número de seguridad social.
¿Por qué se debe unificar todo en un mismo número de seguridad social o bien corregir la homonimia?
Pues bien el que un trabajador cuente con varios números de seguridad social implica que al momento de realizar una gestión o un trámite ya sea en el IMSS, INFONAVIT o incluso ante su AFORE es muy probable que le rechacen dicho trámite, más aun si se trata del trámite de la pensión o de un crédito hipotecario, seguramente será un viacrucis.
Se dan otros casos también a manera de ejemplo:
En la Emisión Bimestral Anticipada (EBA) a un trabajador le determinan retención de crédito INFONAVIT por $1, 000.00 cuando se le notifica al trabajador señala que nunca ha pedido un crédito hipotecario, por lo que se le comenta que debe realizar cuanto antes la aclaración ante la institución correspondiente pues es un trámite personal.
¿Qué hacer en estos casos?
1.- Si se cuenta con varios números de seguridad social debe acudir ante el IMSS y solicitar el trámite de unificación de número de seguridad social para que quede inscrito en uno solo y ese es el que se entregará al empleador cada vez que se contrate.
2.- Si es homonimia deberá acudir a la subdelegación que le corresponder e iniciar el trámite de certificación y eliminación de homonimia. Cabe señalar que no es una gestión que se corrija de la noche a la mañana pues esto tarda a veces hasta un mes, pero aquí lo más importante es que ya se inició el trámite y hay que darle seguimiento.
Recomendación cuando te contraten por nomina los empleadores deben darte copia de tu alta en el IMSS y ahí deberás verificar que tu patrón te haya dado de alta correctamente de lo contrario podrías estar dado de alta en dicha Institución de manera incorrecta.
C.P. David López Posada
Consultor
Staffing Personal SA de CV
56873617
