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El Rol del Líder en un Equipo Virtual

03/06/2009 23:25 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El concepto de autoridad de la dirección cambia cuando el contacto con ella es anónimo e impersonal

En la actualidad, debido a la creciente necesidad de las empresas de competir en una economía global, están adquiriendo cada vez mayor relevancia los denominados equipos globales o virtuales, cuyas características clave son que sus miembros se desenvuelven en culturas, negocios y áreas funcionales distintas.

La coordinación en tiempo real del trabajo efectuado en lugares distintos suscita dificultades de gestión y puede exigir nuevos estilos de dirección. El concepto de autoridad de la dirección cambia cuando el contacto con ella es anónimo e impersonal.

El concepto de autoridad de la dirección cambia cuando el contacto con ella es anónimo e impersonal

El presente trabajo pretende en primer instancia desarrollar el concepto de Equipo Virtual para luego poder analizar el rol del líder en esta nueva metodología de trabajo, los retos y desafíos que debe enfrentar en sus actividades para finalmente determinar cuáles son las cualidades necesarias para triunfar dentro de este mundo globalizado.

Para acceder al documento completo visitar espacioargumentativo.blogspot.com.


Sobre esta noticia

Autor:
Jedipp (4 noticias)
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Tipo:
Tutorial
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