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La recuperación económica también debe beneficiar a la mujer: OIT

04/03/2011 11:30 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebrará el Día Internacional de la Mujer este lunes con una mesa redonda que pondrá de manifiesto la igualdad de género a la hora de lograr una recuperación de la crisis sostenible y equitativa. “La crisis ha servido para subrayar y agravar las desigualdades existentes. Lograr la igualdad de género sigue siendo un importante desafío”, dijo el director general de la OIT, Juan Somavia. “Si queremos alcanzar una recuperación de la crisis que sea sostenible y equitativa, así como una globalización justa, precisamos soluciones que tomen en cuenta la dimensión de género”, subrayó. El panel de expertos discutirá cómo las medidas políticas en el periodo posterior a la peor crisis económica desde la Gran Depresión pueden garantizar la igualdad de oportunidades y trato para mujeres y hombres en lo relativo al empleo y las condiciones de trabajo. El primer Día Internacional de la Mujer, que se conmemora el 8 de marzo, fue celebrado de manera oficial en 1911 tras una decisión de la Conferencia Internacional de la Mujeres Trabajadoras, que se había realizado el año anterior en Copenhague. Entonces, la demanda principal en países como Austria y Alemania era el derecho al voto, mientras en Estados Unidos las mujeres protestaban contra las precarias condiciones de trabajo, incluso hubo un incendio en una fábrica de vestidos. El saldo, 146 trabajadores muertos, la mayoría mujeres inmigrantes. Pese a algunos avances, 100 años después, aun queda mucho por hacer para alcanzar la igualdad de género en el mundo del trabajo, dijo el organismo en un comunicado. De acuerdo con los datos de la OIT, en 2010, la tasa mundial de desempleo para hombres fue de 6, 0 por ciento; para las mujeres 6.5 por ciento. La directora de la Oficina para la Igualdad de Género de la OIT, Jane Hodges, dijo que sigue existiendo una clara segregación de la mujer en sectores que se caracterizan por tener bajos salarios, largas horas de trabajo y acuerdos de trabajo informales. Este fenómeno se ve reflejado en el hecho de que hay un mayor porcentaje de mujeres atrapado en empleo vulnerable a nivel mundial (51.8 por ciento) que de hombres (48.9 por ciento). Las mujeres también se ven rezagadas en relación a los hombres cuando se trata de acceso a la formación y educación, en especial en el mundo en desarrollo, indicó. Desde su fundación en 1919, la OIT ha apoyado los principios de igualdad de remuneración para un trabajo de igual valor y la no discriminación. En 2009, la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) aprobó una resolución sobre Igualdad de género en el corazón del trabajo decente para guiar los esfuerzos hacia un mercado laboral en el cual todas las mujeres y hombres puedan participar de manera libre y activa.

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