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Raet Argentina presenta RH Pro Release 4

23/07/2015 23:20 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Nueva home con Look and Feel renovado, más amigable e intuitivo. 100% Web con la mayor seguridad para operar en la nube. Nueva arquitectura de avanzada y máxima adaptación a otros entornos. Mejor performance y mejor funcionalidad. Wiki RH Pro para facilitar el uso de la solución

Buenos Aires, julio de 2015.- Raet, especialista en soluciones de RR.HH. en la nube, líder en Europa y Latinoamérica, anuncia la versión mejorada de la solución: RH Pro Release 4. Las nuevas funcionalidades significan un cambio cuali-cuantitativo respecto de lo que existe hoy en el mercado.

La nueva RH Pro R4 presenta una home renovada, atractiva, fácil de operar, amigable. Mayor seguridad y la posibilidad de adaptarla por style-sheet.

Es una solución multi-idioma, multi-país y multi-plataforma que, además, se puede nacionalizar rápidamente ante el requerimiento de clientes nuevos o regionales.

RH Pro R4 proporciona una completa matriz de comunicación. Facilita y mejora la comunicación del área de Recursos Humanos con el resto de los sectores de la empresa. Agiliza la visualización de los diferentes empleados. El portal de Autogestión cuenta con tablero de comando por empleado con indicadores pre-configurados. Admite asociar archivos a los empleados en su ficha. Permite desarrollar variados cursos de e-Learning y acceso con autogestión.

Además de contar con la Certificación ISO para sus procesos (desde 2008), ahora se extiende a sus productos. RH Pro R4 y todos los módulos que la componen tienen las Certificaciones ISO9001 con directriz ISO e ISO27001 para hosting en Holanda. Asimismo, cuenta con Certificación de Microsoft para WindowsServer 2012R2.

“La nueva solución RH Pro R4 constituye un salto cualitativo trascendental para nuestra estrategia regional” –destaca Álvaro Capobianco, Director General de Raet Latinoamérica-. “Es una herramienta de vanguardia que contribuirá a potenciar nuestro crecimiento en la región”.

Detalle de las Nuevas Funcionalidades de RH Pro R4

  • Nuevo Home: Mejora de usabilidad y mas seguridad. Posibilidad de adaptarlo por style-sheet.

  • Más cursos de e-elearning.

  • WiKi RH Pro para documentación on-line y video sobre usos.

  • Más de 30 nuevos Modelos de Interfaces para carga de datos

  • Planificador para carga de archivos de interfaces automáticamente.

  • Mejoras de Seguridad en:

  • Servidor de aplicaciones

  • Interfaces

  • Políticas de cuentas de Usuarios

  • Copias de usuarios y perfiles

  • Reportes de Operaciones permitidas por usuarios, perfiles

  • Workfow: backup de usuarios y circuitos pre-armados

  • Herramientas de limpieza de tablas históricas.

  • Templates para e-mails: alertas, Proceso de Selección.

  • Tablero de Comando por empleado para el Portal de AutoGestión con indicadores pre-configurados.

  • Indicadores pre-configurados SARATOGA del tablero de comandos.

  • Posibilidad de asociar archivos a los empleados en su ficha.

  • Puestos- se agregó la matriz de comunicación.

  • Nuevos Reportes de Rotación y Evolución.

Novedades en la funcionalidad aplicada a los diferentes módulos:

  • Gestión de Nómina

    • Mejoras de Perfomance.

    • Más de 20 nuevos tipos de búsqueda.

    • Gestión de Comisiones de Venta.

    • Mejoras al generador de reportes de Nómina.

    • Opción de envío de Recibos por e-mail.

    • Nuevos reportes.

    • 16 nuevos ítems para el layout contable.

    • Nuevos modelos de Recibos estandar con exportación a PDF.

    • Circuito de autorización para aprobación de procesos.

  • Gestión de Tiempos

    • Actualización permanente con parches mensuales a través de Internet integrado al MetaHome

      Circuito de autorización para Novedades Horarias para nómina.

    • Nuevas políticas de procesamiento y control horario (GTI).

    • Mejoras de Perfomance.

    • Nuevo Gantt de Vacaciones por Pedidos.

    • Nuevos modelos de notificación de vacaciones.

    • Mejoras funcionales en los Partes Diarios de Relevos.

    • Nuevo Tablero de Planificación Horaria.

    • Gestión de Disciplina asociada a datos de GTI.

  • Gestión del Desempeño

    • Nuevos Tipos de Secciones y configuración de visibilidad por Roles.

    • Mejoras en la visibilidad de secciones.

  • Gestión de Capacitación

    • Posibilidad de asociar documentos al evento.

    • Mejoras en el manejo de Presupuesto de capacitación.

    • Mejoras en Reportes.

    • Posibilidad de hacer encuesta de Satisfacción desde el Portal del Empleado.

    • Posibilidad de cargar los exámenes de evaluacion desde el Portal del Empleado.

  • Portal de Auto Gestión (ESS/MSS) del empleado

    • Nuevo Look&Feel. Posibilidad de adaptarlo por style-sheet.

    • Mejoras de seguridad en general.

    • Mejora en el navegador de empleados para el Manager.

    • Integración de los circuitos de autorización.

    • Visualizacióndel F649 de 4ta Categoría de Ganancias.

    • Posibilidad de incorporar empleados en procesos de Nómina.

    • Posibilidad de cargar entrevistas del proceso de Selección.

    • Visualización del tablero de GTI.

    • Work force planning de administración de Proyectos.

    • Tablero de comandos del empleado con indicadores de Perfomance individuales.

    • Visualización de la matriz de comunicación.

    • Consulta histórica de Puestos del empleado.

    • Funciones de capacitación para visualizacion y actualización de datos como documentos del evento.

    • Multi-navegador: Explorer 9, Chrome, Safari, Firefox y Opera.

  • Gestión de Proyectos.

  • Gestión Presupuestaria.

 

Acerca de Raet

Raet, fundada en 1965, es líder en soluciones de RR.HH. en la nube en Europa.  Con casa matriz en Holanda, tiene una facturación superior a los 150 millones de Euros.

A principios de 2015, Raet adquirió RH Pro, empresa Argentina del mismo rubro y con casi 20 años de experiencia en el mercado latinoamericano. Esta alianza permite combinar la tecnología de Raetpara el management de RR.HH. en la nube con el expertisemulti-país de RH Pro.

Luego de la adquisición de RH Pro, Raet cuenta con 1.100 empleados distribuidos en 10 oficinas en el mundo. Más de 10.600 clientes gestionan mensualmente más de 2, 6 millones de personas a través de sus soluciones.

Así, surge una nueva era en Raet, signada por un intensivo plan de expansión en Latinoamérica. La nueva Raet cuenta con la mejor tecnología disponible para administrar el capital humano de las compañías de la región.

La misión de Raet es colaborar con los departamentos de RR.HH. en la superación de sus desafíos diarios y facilitarles al máximo las tareas relacionadas con la gestión de los empleados de modo que puedan disponer de más tiempo para cuestiones estratégicas propias del sector.

Multi-plataforma, multi-idioma, multi-país (15 países). La nueva tecnología permite nacionalizar la solución rápidamente

 

Para mayor información, consultar: www.raet.com / www.rhpro.com

 

 


Sobre esta noticia

Autor:
Agcom (80 noticias)
Visitas:
4254
Tipo:
Nota de prensa
Licencia:
Distribución gratuita
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