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Propone CEPAL pacto social para lograr igualdad de género

13/07/2010 13:34 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

La CEPAL planteó hoy que el factor clave para acabar con la desigualdad entre hombres y mujeres radica en un nuevo pacto social que cambie las bases sociales, políticas, culturales y económicas que sostienen la división sexual del trabajo. En el reporte “¿Qué Estado para qué igualdad?”, presentado este martes en Brasilia, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) analizó el progreso de la igualdad de género en la región, tras 15 años de la aprobación de la Plataforma de Acción de Beijing. En el texto, que fue presentado en la XI Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, que se realiza desde este martes y hasta el próximo viernes, se examinan los logros y desafíos que enfrentan los gobiernos en esta materia. La secretaria ejecutiva de la CEPAL, Alicia Bárcena, apuntó en el documento que “el papel del Estado en el desarrollo de la igualdad social constituye el eje central del debate”. “Se trata de un concepto clave en una agenda de desarrollo compartida por los diversos actores de la sociedad y que, en el caso de las mujeres, supone su incorporación al mercado de trabajo en condiciones iguales a las de los hombres”, agregó. Bárcena añadió que se debe reconocer “la titularidad de sus derechos como ciudadanas, su participación plena en la toma de decisiones en todos los niveles de la sociedad, el respeto a su integridad física y el control sobre su propio cuerpo”. “La incorporación al mercado laboral de las mujeres en iguales condiciones que las de los hombres requiere un análisis y un cambio estratégico de la función social y simbólica establecida en la sociedad”, señaló Bárcena en el texto. Planteó que “el progreso en la igualdad de género se relaciona directamente con los avances en la autonomía económica de las mujeres, como el control sobre los bienes materiales y los recursos intelectuales”. La funcionaria de Naciones Unidas acotó que también “está estrechamente relacionado con la autonomía física como requisito indispensable para superar las barreras que existen en el ejercicio de la sexualidad”. Bárcena explicó que el documento “plantea a los Estados y a la sociedad en su conjunto el fortalecimiento de iniciativas para que las mujeres superen los obstáculos que les impiden tener mayor movilidad y mejores trayectorias laborales sin discriminación”. Reconoció que aunque existen avances en materia de derechos económicos y sociales y protagonismo político de las mujeres, también hay un “mapa complejo que denota la existencia de desigualdades cruzadas entre el desarrollo económico, político y social de las mujeres”. En el documento, la CEPAL planteó que “queda claro que el trabajo abarca mucho más que las tareas que se realizan por un salario o una remuneración en el mercado, por eso se apela a la necesidad de superar el silencio estratégico sobre el trabajo no remunerado”. Las principales propuestas que realizó el organismo de Naciones Unidas en el documento se vinculan a “reformar, mediante las políticas públicas, los vínculos entre las instituciones fundamentales de la sociedad: el Estado, la familia y el mercado”. “Estas deben articularse sobre un nuevo pacto social de redistribución del trabajo total entre hombres y mujeres, a fin de facilitar el acceso de éstas al mercado laboral en el marco internacional de los derechos humanos”, planteó. Añadió que se debe “garantizar los derechos de las mujeres en el mercado laboral y las familias, de manera que cuenten con todas las condiciones necesarias para conquistar la autonomía económica, física y en todas las esferas de la toma de decisiones”. Acotó que el Estado “no necesita convertirse en un ente filantrópico ni dar todo el poder al mercado. Mediante la nueva ecuación que se postula —entre el Estado, el mercado y la familia— se trata de cambiar el énfasis de las políticas”.


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