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Promulga gobernador de Nueva York ley para proteger salarios

13/12/2010 14:16 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El gobernador del estado de Nueva York, David Paterson, firmó hoy una ley que fortalece la protección a trabajadores que son despojados de sus salarios por parte de empleadores sin escrúpulos. La ley, que entra en vigor en 120 días a partir de hoy, protege a todos los trabajadores del estado, independientemente de su condición migratoria. “Hay varios estados que tienen leyes similares en Estados Unidos, como Arizona por ejemplo, pero la ley firmada hoy en Nueva York tiene varias provisiones que la hacen pionera en el tema de protección a trabajadores”, dijo Deborah Axt, una de las activistas que la impulsaron. Axt, director alterna del organismo “Haz Camino en Nueva York”, explicó en entrevista con Notimex que la ley cubre “absolutamente” a todas los trabajadores del estado, incluyendo a aquellos que no cuentan con documentos migratorios. La legislación contempla que un empleador pague hasta lo doble del monto que adeuda a los trabajadores a quienes negó compensar adecuadamente, en tanto que antes sólo estaba obligado a otorgarles 25 por ciento de los salarios no pagados. Asimismo, un empleador puede pagar hasta 10 mil dólares de multa si toma medidas para castigar o penalizar a un trabajador que haya comenzado un proceso legal para obtener las compensaciones a que tiene derecho. La ley también penaliza a aquellos empleadores que amenacen a sus trabajadores con llamar a autoridades migratorias en caso de que éstos exijan una justa compensación por su trabajo. “La ley usa el poder del Estado para garantiza un trato justo a los trabajadores inmigrantes vulnerables y de bajos salarios”, explicó Axt. El gobernador Paterson firmó la ley acompañado de la senadora estatal Diane Savino, del congresista local Carl Heastie, y de varios trabajadores miembros de “Haz camino Nueva York”. De acuerdo con estudios empleados para promover la ley, empleadores sin escrúpulos del estado de Nueva York dejan de pagar más de 18.4 millones de dólares a la semana a sus trabajadores, una cifra que equivale a mil millones de dólares al año.


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