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Sofia AlvarezMiembro desde: 27/09/17

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27/09/2017

La compañía lanzó una nueva plataforma basada en inteligencia artificial, que permite al colaborador aprender a través de la experiencia, utilizando una solución totalmente personalizable, similar a la interfaz de usuario que utilizan Netflix y Spotify

Santiago de Chile, xx de septiembre, 2017 — Cornerstone OnDemand (NASDAQ:CSOD), líder global en soluciones de software de formación y gestión del capital humano en la nube, anunció el rediseño de la plataforma Cornerstone Learning,  la cual permite reimaginar la formación en el lugar de trabajo haciendo que la experiencia de aprendizaje sea más atractiva, colaborativa y eficaz para todos los empleados.

Con la intención de acercarse de una forma más holística a la formación corporativa, Cornerstone ha realizado mejoras en su plataforma de formación, que ya es líder en la industria, añadiendo la posibilidad de personalizarla, con capacidades y formación digital centrada en los empleados.  

Esto incluirá  una nueva interfaz semejante a la de “Netflix” con recomendaciones adaptadas de contenido, así como playlists, y la capacidad de colaborar y compartir de forma similar a como se hace en Spotify. La compañía también lanzará un servicio de contenido periódico bajo subscripción, que ofrece videos y cursos adaptados a dispositivos móviles que se renuevan constantemente gracias a proveedores líderes entre los que se encuentran  TEDGrovoPowerForward y CyberU

“El horizonte de la formación corporativa está viviendo una notable  transformación a medida que las compañías se dan cuenta de la importancia de ofrecer experiencias de formación digital atractivas”,   afirmó Josh Bersin, director y fundador de Bersin por Deloitte. “Creo que la nueva plataforma de Learning Experience es lo más significante y radical que hayan hecho en Cornerstone en los últimos años”, añadió el ejecutivo.

 

Una experiencia de formación online personalizada

Ahondando aún más en la gran funcionalidad  de la actualización de la Suite Cornerstone Learning, nos encontramos con la formación en cumplimiento y  las  certificaciones,   formación guiada por instructores, aprendizaje semipresencial,   aprendizaje colaborativo,  desarrollo “push” y “pull”. Las nuevas características  de formación online de Cornerstone crean una experiencia formativa personalizada de forma individual.Las nuevas herramientas incluyen:

  • Experiencia de usuario “estilo Netflix”: Cornerstone Learning facilitará el “descubrimiento” gracias a  su nueva interfaz personalizada, incluyendo un browsing visual de  los cursos así como búsquedas predictivas, todas diseñadas para hacer que sea más fácil y más intuitiva. Así  las personas exploraran entre el contenido y aprenderán cosas nuevas a su propio ritmo y respondiendo  a sus propias necesidades.
  • Contenido trabajado y “caminos” de aprendizaje: La nueva experiencia de formación es compatible con varios tipos de contenido adaptado. Además de la adaptación manual de los cursos  de la mano  de administradores de formación, el sistema identificará  y recomendará cursos automáticamente,   basados en los intereses  de los usuarios, sus preferencias y aspiraciones, impulsado por el algoritmo propietario de machine learning de Cornerstone  El sistema también identificará los mejores “caminos” de aprendizaje según el puesto o la trayectoria profesional para ayudar así los empleados a perseguir sus propias metas.
  • Playlists de aprendizaje: De forma similar a Spotify, los empleados son capaces de crear y compartir sus propias playlists de aprendizaje con cursos profesionales patentados, así como contenido de formación informal proveniente de fuera del sistema: como pueden ser artículos relevantes o videos de YouTube.
  • Colaboración con expertos y entre colegas: Se suman, a las capacidades de formación colaborativa, nuevas funcionalidades que incluirán la posibilidad de compartir en la nube, facilitar el co-browsing y que permitan que la gente pueda colaborar visualmente y puedan acceder a sesiones de formación en streaming a tiempo real. Los usuarios también podrán calendarizar sesiones de formación en vivo, identificar a los expertos del  sector de su interés y conectar con personas que compartan intereses similares  de formación.
  • Crédito para la formación informal: Usando X-API (La experiencia API), Cornerstone dará la posibilidad a los individuos de conseguir crédito  destinado a  todas sus experiencias de formación, ya sean formales o informales. Además, las organizaciones serán capaces de ganar un insight más certero y tener constancia de las actividades informales que desarrollan sus empleados  través Cornerstone.

“Hoy en día no existe una única solución de formación corporativa que sea compatible con los requerimientos de formación tan extensos de las organizaciones de alrededor del mundo y las ganas de experiencias de formación personalizadas de forma individual. Nuestra innovación de producto más reciente, unido a nuestro servicio de contenido bajo subscripción cambiará eso, ” dijo Adam Miller  fundador y  CEO de Cornerstone OnDemand: “Queremos convertirnos en el hub central para todo el contenido de formación del mundo, a nuestra escala en tecnología de aprendizaje automatizado o machine learning technology.  La formación experta en profundidad nos sitúa en una posición única para hacer de esta visión una realidad”, añadió.

Cornerstone destaca la necesidad, tanto de las organizaciones como de los líderes, de dar a los empleados el control a la hora de desarrollar su propia carrera profesional y permitir que el aprendizaje ocurra de manera natural como parte de sus tareas de trabajo diaria.

 

Sobre Cornerstone OnDemand 

Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD) es el líder global en software en la nube para la formación y la gestión de capital humano. La compañía es pionera en soluciones que ayudan a las organizaciones a desarrollar el potencial de la fuerza laboral moderna. Desde la selección, onboarding, formación y la colaboración a la gestión del desempeño, compensación, planificación de la sucesión, herramientas de análisis de datos y la gestión de personas, el objetivo de Cornerstone consiste en facilitar de manera continua la formación y el desarrollo fundamentales para el crecimiento de los empleados y las organizaciones.

Con sede en Santa Mónica, California, cerca de 3.000 clientes a nivel mundial utilizan las soluciones de la compañía, abarcando más de 31 millones de usuarios en 191 países y en 43 lenguas. Para saber más sobre Cornerstone, visítanos en Twitter, Facebook y en nuestro blog.

 

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Cornerstone® y Cornerstone OnDemand® son marcas registradas de Cornerstone OnDemand, Inc.

 

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