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03/08/2020

El grupo español de transporte y logística ha presentado las acciones que tiene previsto realizar los próximos tres años en los ámbitos de Recursos Humanos, Medioambiental y Social

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se ha convertido en un elemento estratégico para cada vez más compañías de todos los sectores en España. En 2019, la inversión de las empresas españolas en RSC sumó 1.249 millones de euros, lo cual supone un 47 % más que en el periodo anterior según el Informe SERES-Deloitte. Más de 33 millones de personas se beneficiaron de los casi 15.000 proyectos de responsabilidad social corporativa puestos en marcha el año pasado en nuestro país, en los que las empresas invierten 30.000 euros de media.

Ahora es el operador de transporte y logística Grupo Moldtrans quien se suma a esta tendencia con la presentación de su Plan de Responsabilidad Social Corporativa para los próximos tres años. El documento recoge las acciones que la compañía tiene previsto desarrollar durante este periodo en tres áreas clave: Recursos Humanos, Medioambiental y Social. Las iniciativas contempladas en estos ámbitos incluyen desde el fomento de hábitos saludables entre el personal de la empresa a la colaboración con entidades y ONG.

“La Responsabilidad Social Corporativa siempre ha estado presente en nuestra actividad, de modo que en los últimos años hemos apoyado diferentes iniciativas en el ámbito social, sanitario y medioambiental. Sin embargo, es la primera vez que el Comité de Dirección de nuestra empresa incorpora esta vertiente de nuestra actividad en un plan de acción único que coordinará todas las acciones que se realicen en las distintas delegaciones y empresas de nuestro Grupo. Esto nos permitirá aumentar el alcance de las medidas, optimizar los recursos y potenciar la involucración de los empleados en las acciones que llevamos a cabo”, explica Carlos Moldes, presidente del Grupo Moldtrans.

Los principales objetivos del plan de RSC del Grupo Moldtrans son minimizar las posibles consecuencias en el entorno de su actividad como operador logístico integral

Los principales objetivos del plan de RSC del Grupo Moldtrans son minimizar las posibles consecuencias que tiene en el entorno de la compañía el desarrollo de su actividad como operador logístico integral; colaborar de manera regular con proyectos del ámbito social; y fomentar estilos de vida saludables, así como medidas de conciliación y desarrollo de la carrera profesional, que aumenten el bienestar, satisfacción, motivación e implicación de sus más de 300 empleados.

Entre las numerosas medidas previstas en el Plan de Responsabilidad Social Corporativa del Grupo Moldtrans se incluyen desde la instalación de desfibriladores automáticos en las oficinas y almacenes del Grupo Moldtrans para convertirlos en espacios cardioprotegidos, a la promoción de hábitos de vida y alimentación saludables que mejoren el bienestar del personal o la implantación de un «Manual de buenas prácticas medioambientales».

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