Prevencion Riesgos Laborales Castilla Leon

Los accidentes laborales provocan pérdidas económicas, dolor y sufrimiento. Desde la Junta de Castilla y León se lanza un mensaje a las empresas para que inviertan en prevención de riesgos laborales, contratando a técnicos especializados en la prevención de Riesgos Laborales de forma permanente.¿A quién compete la prevención de riesgos laborales dentro de una empresa?A todos. Tenemos que hacer entender que la prevención de riesgos laborales no afecta solo a técnicos de prevención o al director, sino a todos los trabajadores. Todos tienen que colaborar para evitar que no haya accidentes. Cuando hay un accidente se suele echar la culpa al trabajador, que ha cometido una imprudencia. Pero hay que ir más allá y detectar el motivo del accidente, y ha podido ser porque no se ha planificado la prevención, no se han tomado medios o no se han tenido en cuenta las instrucciones precisas para llevar a cabo la actividad. Por eso, a veces los accidentes no ocurren sólo por una causa, sino por varias y está implicada toda la jerarquía de la empresa.

¿Cómo ha ido evolucionando en la provincia la prevención de riesgos laborales?Desde la aprobación de la ley han disminuido los accidentes, pero este acusado descenso puede deberse también a un bajón en la actividad por la crisis económica. No obstante, queremos creer que parte de esta disminución es porque han aumentado las medidas de seguridad y se han aplicado sistemas en la prevención.

Menciona la crisis, ¿las empresas invierten ahora menos a la hora de evitar accidentes en el trabajo?Lo que está claro es que la prevención en riesgos laborales tiene que tomarse por encima de la producción; es decir, que más vale tener una seguridad total que producir más o menos. Las empresas ahora con la crisis dejan a un lado la prevención, pero cualquier accidente que haya puede salirles mucho más costoso que lo que tengan que invertir en estos sistemas.

Hasta el momento, ¿cómo se está comportando 2010?En la provincia de Burgos, en lo que llevamos de año, llevamos 950 accidentes laborales con baja. Aquí sólo se han tenido en cuenta los dos primeros meses del año.

La tasa es sin duda elevada.

Hay que tener en cuenta que 500 accidentes al mes en una provincia como Burgos es mucho dolor, mucha baja y mucho sufrimiento para mucha gente. El año pasado la tasa fue ligeramente superior, sobre 1.015 o 1.016 accidentes en los dos primeros meses. Si echamos la vista atrás, con respecto a cuatro o cinco años, el número de accidentes en el trabajo ha disminuido más del 20%.

Por lo tanto, ¿qué es lo que recomiendan a las empresas?Está claro. La prevención de riesgos la tienen que hacer desde dentro de la empresa. Es mucho mejor tener unos técnicos contratados, aunque si su capacidad de gestión es pequeña se pueden contratar unos servicios de prevención ajenos. Pero lo que es muy importante es que estos servicios estén de forma permanente para prevenir accidentes.

Entonces, hablamos de una profesión con futuro. Por supuesto. Europa nos aprieta en esta materia, lo que significa que se necesita a gente formada. Ya se pueden encontrar unos cuantos máster en prevención de riesgos laborales y para acceder a ellos se necesita un título superior. También existe la alternativa de preparase como Técnico Superior en Prevención de riesgos laborales  titulación de Formación Profesional de Grado Superior. Existen alternativas que no requieren titulación previa y que también te preparan como Especialista en Prevención de riesgos laborales y que permiten una rápida integración en el mercado laboral.

¿Cuáles son los accidentes más comunes?En la provincia, la mitad de los accidentes se dan en empresas de servicios, donde incluimos a las ETT; es decir, gente que no ha sido formada en materia de prevención. También sigue habiendo muchos accidentes en el sector de la construcción.