La administración y gestión pueden ser pesadas y aburridas, pero son el condimento necesario para un buen liderazgo
Busca la palabra “administrar” en un diccionario y encontrarás apenas una pista de lo que significa esto en las organizaciones.
Hacer frente, arreglárselas, lidiar … no, definitivamente no es eso.
Estar a cargo, supervisar, está más cerca, organizar a las personas para lograr un objetivo deseado… ahora estamos acercándonos, pero lo cierto es que cualquier definición es solo la punta del iceberg de lo que debe ser la gestión.
La gestión implica una amplia gama de habilidades y actividades.
Algunas se aprenden a través de la capacitación, pero muchos se aprenden a través de la experiencia de administrar y de ser administrados por otros.
Para ser grandes gerentes, debemos tener un amplio conjunto de habilidades, desde la planificación y la delegación hasta la comunicación y la motivación
En los negocios, a menudo parece que nos centramos menos en la buena gestión y más en el trabajo glamoroso y emocionante del liderazgo, lo cual no es malo, pero sí insuficiente.
Un buen líder, debe ser también un buen gerente.
Los gerentes, gestores o administradores son responsables de asegurarse que las cosas se hagan correctamente, y, aunque los líderes pueden brindarnos visión, inspiración y desafíos, estas cosas no cuentan para nada sin la implementación eficiente que genera una buena administración.
Para ser grandes gerentes, debemos tener un amplio conjunto de habilidades, desde la planificación y la delegación hasta la comunicación y la motivación.
Debido a que el conjunto de habilidades es tan amplio, es tentador desarrollar habilidades en las áreas de administración con las que ya nos sentimos cómodos, pero, para el éxito a largo plazo, es aconsejable analizar nuestras habilidades en todas las áreas de gestión y luego desafiarnos a nosotros mismos a mejorar.
La gestión implica una amplia gama de habilidades y actividades
…Seguir leyendo el artículo en:https://www.roiagile.com/post/el-liderazgo-solo-no-alcanza
Hay muchos estilos de liderazgo, pero uno solo que puede lidiar con lo que se presente… 07/10/2021
La mayoría de las personas trabajan en proyectos sin darse cuenta, hacerlo conscientemente nos permitirá disfrutar de los beneficios de la gestión de los mismos 01/10/2021
Si quieres ser un buen líder y tener éxito, no te dediques a dirigir, dedícate a hacer crecer a tu gente 16/09/2021
Un buen equipo con herramientas mediocres o sin ellas, dará siempre resultados excepcionales, mientras que un mal equipo con las mejores herramientas, no estará nunca a la altura de lo esperado. Cuidemos entonces de nuestra gente formando equipos de excelencia 09/09/2021
La ira y las actitudes irreflexivas solo conducen a acciones no producentes y poco objetivas, y son todo lo contrario a lo esperable en un buen líder 03/09/2021