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¿Obediencia o ilusión?

18/05/2011 07:11 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

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Hay frases que se apuntan, se quedan y hacen reflexionar sobre la situación del sistema sanitario y de sus recursos humanos...

La leímos en un artículo de Cayetano Tahoces (Hospital Fundación Alcorcón) sobre dirección por objetivos que publicó la revista Calidad Asistencial y sintetiza los problemas que acarrea el actual sistema retributivo (sin apenas diferenciación, lo mismo para todos) y el sistema funcionarial de acceso a los puestos de trabajo (ineficiente y burocrático).

Planteaba Cayetano que: " La gestión de la ilusión en lugar del control de la obediencia nos llevará a una nueva forma de gestión de nuestros recursos humanos "

¿Pasaremos algún día los directivos y los jefes de ser controladores de obediencia a gestores de ilusión? El viento no sopla a favor y pocos aplauden estos cambios, pero merece la pena seguir soñando y trabajando duro por si algún día la realidad nos sorprende.


Sobre esta noticia

Autor:
Saludconcosas (631 noticias)
Fuente:
saludconcosas.blogspot.com
Visitas:
4934
Tipo:
Reportaje
Licencia:
Distribución gratuita
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