Globedia.com

×

Error de autenticación

Ha habido un problema a la hora de conectarse a la red social. Por favor intentalo de nuevo

Si el problema persiste, nos lo puedes decir AQUÍ

×
×
Recibir alertas

¿Quieres recibir una notificación por email cada vez que Internacionales escriba una noticia?

Mujeres y minorías con más ventajas para elegir médico en EUA

22/07/2010 12:03 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Las mujeres y las minorías raciales que residen en Estados Unidos tienen más probabilidad de conseguir un médico que los atienda en urgencias del mismo género, raza o religión, según un estudio del Sistema de Salud de la Universidad de Michigan. De acuerdo con el reporte, financiado por el Departamento de Medicina de Emergencia en el Centro Médico de la Universidad de Rochester, los pacientes musulmanes en especial son los que tienen más posibilidad de que se atienda su solicitud de tener un médico de su religión. El estudio, a cargo de Aasim I. Padela, médico de emergencias en el Centro de Salud de la Universidad de Michigan, y publicado en la revista Journal of Emergency Medicine, indica que pacientes mujeres y procedentes de minorías tienden a pedir un médico específico y en esos casos las doctoras acceden más que los doctores. Para el estudio, el primero que analiza la cultura de acomodo en el departamento de urgencias médicas, fueron entrevistaron 176 médicos en la Asamblea Científica del Colegio Estadunidense de Médicos de Emergencia. Un tercio de ellos opinó que los pacientes reciben mejor atención si ésta proviene de alguien de su mismo grupo racial. Los pacientes negros tienden a calificar de mejor calidad a los médicos y personal de salud de su misma raza, mientras que los hispanos están más satisfechos con el cuidado del personal hispano y un alto porcentaje de asiáticos busca ser atendido por un médico de su mismo origen. Las razones por las cuales los pacientes hacen tales pedidos son más complejas que lo estimado por los médicos, señalan las conclusiones del estudio. “Las experiencias anteriores de discriminación, la percepción de una falta de sensibilidad cultural y las dificultades de lenguaje desempeñan un papel para que algunos pacientes prefieran médicos y personal hospitalario de orígenes similares”, destacó. Según la encuesta, los médicos parecen desconocer esas experiencias de los pacientes y esta falta de percepción puede afectar la actitud con la cual atienden los pedidos de los mismos y las estrategias para un aumento de la diversidad en el personal hospitalario. Aproximadamente el 80 por ciento de los médicos en salas de emergencia en Estados Unidos es blanco. “Algunos pacientes prefieren y se sienten mejor con el personal de salud del mismo género, raza o credo religioso, pero en el cuidado de la salud, y en particular en el del departamento de urgencias, no siempre es posible asignar al paciente el médico de su preferencia y ello tampoco va con nuestro sistema de valores”, dijo Padela. “Una mayor diversidad entre los médicos es una de las soluciones para atender las desigualdades raciales, considerando que es más probable que médicos y pacientes que comparten valores y lenguaje desarrollen relaciones estables para el cuidado de la salud”, agregó.


Sobre esta noticia

Autor:
Internacionales (44072 noticias)
Visitas:
2707
Tipo:
Reportaje
Licencia:
Copyright autor
¿Problemas con esta noticia?
×
Denunciar esta noticia por

Denunciar

Comentarios

Aún no hay comentarios en esta noticia.