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Mujeres Directivas

23/12/2010 22:56 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Muchas son las estadísticas y estudios sociológicos que reflejan la real situación de la mujer hoy, sin embargo, la mayoría, continúan padeciendo una segregación ocupacional en el trabajo y rara vez consiguen superar las denominadas "barreras invisibles" que las separan de los puestos profesionales de alta dirección en las empresas. La necesidad de pensar y repensar el papel de las mujeres de desarrollarse en un entorno competitivo, puede ofrecer una perspectiva favorable para aumentar la proporción de las féminas en puestos directivos en el futuro, por esa razón el objetivo de esta reflexión permite profundizar respecto al rol que desempeña la Mujer Directiva superando las "barreras invisibles" en Cuba. El término "barreras invisibles" se acuñó en el decenio de 1970 en Estados Unidos para designar los obstáculos artificiales que, derivados de prejuicios psicológicos y organizativos, impiden que las mujeres ocupen puestos de dirección. Ejemplos de barreras son: Responsabilidad que llevan sobre sus hombros de cuidar de sus hijos y de realizar las tareas del hogares, las Madres Potenciales y el estereotipo sexual con respecto a su disposición para aceptar puestos de responsabilidad, especialmente si implica horarios largos, viajes y traslados. Cuba es ejemplo de la implementación consecuente de políticas para borrar las barreras culturales, ideológicas, psicológicas, económicas y sociales que mantuvieron siempre a las mujeres en condiciones de marginación y secular atraso. Muestra de ello es el salto histórico en la participación de la mujer en cargos directivos, en 1975 representaban el 15.2%, 1981 el 21.1% y en 1999 ocupaban ya la tercera parte del total de los dirigentes del país. Cuba es un reflejo del cambio y desarrollo de la mujer directiva como superadora de las llamadas "barreras invisibles", sus empresas expresan cuánto se puede hacer para aumentar la representación femenina en todos los niveles de decisiones para la prevención y solución de conflictos, así como su contribución al perfeccionamiento de la sociedad cubana actual. Malena Portal Boza -


Sobre esta noticia

Autor:
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Fuente:
web-mix.ws
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1998
Tipo:
Reportaje
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