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Los seis miembros del comité de dirección de Daimler ganaron 25 millones en 2010, un 150% más

02/03/2011 13:48 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

image La remuneración de los seis integrantes del comité de dirección de Daimler ascendió el pasado año a 24, 97 millones de euros, lo que supone un fuerte aumento del 150% en comparación con los 9, 99 millones de euros contabilizados en 2009, según datos recogidos en el informe anual de la empresa.

Este fuerte crecimiento de la retribución a los principales ejecutivos del grupo, propietario de las marcas Mercedes-Benz y Smart, se explica por la subida exponencial de la retribución variable, que sumó en 2010 un total de 13, 5 millones de euros, ocho veces más respecto a los 1, 7 millones de euros de 2009.

Por su parte, la retribución fija ascendió en 2010 a 4, 31 millones de euros, con un alza del 16, 2% en relación con el ejercicio precedente. La remuneración vinculada a acciones de la empresa sumó 7, 46 millones de euros, con un crecimiento del 51%.

El presidente de la multinacional alemana, Dieter Zetsche, percibió en 2010 una retribución de 8, 69 millones de euros, lo que supone multiplicar por dos las ganancias de 4, 23 millones de euros correspondientes a 2009.

De esta suma, 1, 53 millones correspondieron al salario fijo, que se mantuvo sin variación, mientras que la retribución variable alcanzó 4, 81 millones de euros, siete veces más que en el ejercicio precedente. Además, Zetsche percibió acciones u opciones por valor de 2, 45 millones, un 13% más.

El grupo automovilístico alemán cerró el pasado año con un beneficio neto de 4.764 millones de euros, frente a unas pérdidas de 2.644 millones de euros en 2009, gracias a la recuperación de los mercados globales, al crecimiento de sus ventas y a las medidas de reducción de costes.


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