El pasado miércoles 9 de noviembre, el CEO Mark Zuckerberg anunció el despido del 13% de los empleados de Meta, que serían aproximadamente 11, 000 personas que se quedarán desempleadas, a través del blog oficial de Meta.

Mark Zuckerberg indicó en su comunicado que este es uno de los cambios más difíciles realizados en la compañía, pero se hace con el fin de consolidar la agilidad de la empresa y evitar gastos adicionales.

Ya se había escuchado rumores sobre esta decisión de los despidos en Meta, pero no se sabía a ciencia cierta la cantidad de personas que cesarían sus funciones en la empresa tecnológica.

Cabe destacar que entre los años 2020 y 2021 Meta contrató más de 27, 000 empleados y, según varias fuentes,  en septiembre contaba con más de 87, 000 trabajadores. 

Por otra parte, en Zuckerberg en el comunicaco también expuso que las cosas no salieron como se esperaban. No solo el e-commerce ha vuelto a las anteriores tendencias, sino que la recesión macroeconómica, el aumento de la competencia y la pérdida de señales de anuncios han hecho los ingresos de la empresa sean más bajos de lo que esperaba. 

CEO de Meta reconoció que se equivocó y que no hay una buena manera de hacer un despido, dijo que a todos se les enviará un correo electrónico pronto para informarles lo que significa este despido para ustedes, y luego de eso cada empleado afectado tendrá la oportunidad de establecer un contacto con alguien para aclarar dudas y unirse a las sesiones informativas.

A través de su informe de ganancias, Meta dio a conocer la fuerte caída del 52% en los ingresos netos, la cual era de 9, 200 millones de dólares el año pasado y cayó a 4, 400 millones de dólares