Google premia a su saliente CEO con 100 mdd en acciones

Eric Schmidt dejará de ser CEO de Google en abril, pero eso no significa ni que abandone la compañía ni que se vaya con las manos vacías. De hecho, se acaba de conocer que Google tiene pensado premiarlo con 100 millones de dólares en acciones y opciones de la compañía.
Es la Primera vez que Schmidt recibe un bonus de este tipo desde que se unió a la compañía en 2001, pero no la primera vez que Google ofrece retribuciones de este tipo: el año pasado, los afortunados fueron entre otros Patrick Pichette, CFO, y Nikesh Arora, jefe de ventas globales, que recibieron 20 millones de dólares en acciones.
Las sospechas de que el actual CEO de Google pudiera ser despedido empiezan a tomar forma ahora que se ha confirmado que Eric Schmidt vende parte de su participación en la compañía. En total, más de medio millón de acciones que en el mercado tienen un valor de unos 335 millones de dólares. Aún así, la venta no amenaza la inversión en Google de Schmidt, que posee 9, 2 millones de acciones de la compañía, casí un 3% de la empresa.
Tras la venta, Schmidt todavía será propietario del 2, 7% de Google. Su participación sólo se ve superada por las que tienen Larry Page y Sergey Brin, fundadores de la marca. Sin embargo, Google no parece dispuesta a perder a su ex CEO tan fácilmente.
La semana pasada se supo también que Eric Schmidt dejaría de ser CEO el próximo mes de abril, puesto que asumirá el cofundador de la compañía Larry Page. Schmidt, no obstante, no abandonará la compañía, sino que pasará a ser su presidente ejecutivo y dedicarse a labores de asesoramiento, informa Bloomberg.
Nunca una degradación laboral resultó tan atractiva: la junta directiva de Google aprobó el pasado viernes conceder a Schmidt un bono de 100 millones de dólares en cuanto asuma su cargo de consejero. Sin embargo, el "regalo" consiste en un paquete de acciones a percibir en un plazo de cuatro años, por lo que el nuevo consejero tendría que mantener su vinculación a la compañía al menos hasta 2015.
Cuando se convirtió en CEO, Schmidt recibió también un paquete de acciones que le convertía en propietario de casi el 3% de la empresa. Desde entonces, su salario se ha mantenido, al igual que el de Steve Jobs, en un dólar anual, a petición del propio Schmidt.
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