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El Gobierno plantea convocar 8.495 plazas libres en la Administración General del Estado

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28/03/2019 01:00 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

EFE

  • Son parte de la oferta pública de empleo que prevé aprobar el viernes el Consejo de Ministros.
  • La convocatoria incluiría asimismo 6.613 puestos de promoción interna.
  • Los sindicatos lo consideran insuficiente.

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El Gobierno ha planteado a los sindicatos la convocatoria de 8.495 plazas de ingreso libre y 6.613 plazas de promoción interna para la Administración General del Estado, como parte de la oferta pública de empleo de 2019 que prevé aprobar el viernes.

Fuentes conocedoras del contenido del encuentro mantenido este miércoles entre el Ministerio de Política Territorial y Función Pública y los sindicatos CC OO, UGT y CSIF precisaron Efe que estas cifras solo se refieren a la Administración General del Estado (AGE).

Esto implica que a estas cifras habrá que añadir las plazas para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, sanidad y enseñanza en Ceuta y Melilla, hospitales militares, servicios de justicia no transferida a las comunidades autónomas y entes públicos empresariales.

Fuentes del Gobierno confirmaron este miércoles por la mañana que tienen la intención de aprobar la oferta pública de empleo en el Consejo de Ministros del viernes, aunque la fecha no está cerrada, y que la cifra final de convocatoria estará en línea con la del pasado año, cuando se convocaron 30.844 plazas.

Esta cifra final resultará de la aplicación de las tasas de reposición incluidas en los Presupuestos, que son del 70% para servicios generales y del 100% para los prioritarios, a lo que hay que añadir promoción interna, estabilización o las 1.735 plazas ya adelantadas para atender a los servicios afectados por el brexit.

Gobierno y sindicatos volverán a reunirse este jueves para continuar con las negociaciones.

Insuficiente para los sindicatos

Fuentes de CSIF precisaron que, según datos de Justicia, se añadirán 2.000 plazas para estabilizar interinos no transferidos, por lo que quedarían por conocer las plazas para el Ejército, la Policía y la Guardia Civil.

CSIF confió en que el Gobierno eleve esta oferta que "apenas sirve para cubrir las jubilaciones previstas", cuando es necesario avanzar en la creación de empleo como ya ocurrió en 2018, algo que no podría hacerse con los presupuestos prorrogados según les habría trasladado el Ejecutivo.

UGT insistió en su reivindicación de crear empleo neto en la AGE para paliar el déficit estructural y el envejecimiento de la plantilla, lo que, en su opinión, pasa por un plan plurianual. El sindicato recordó que actualmente el 65% de los funcionarios y el personal laboral de la AGE supera los 50 años, por lo que en menos de diez años podría haber dificultades para atender servicios básicos.

En esa misma línea, el responsable de Empleo de CC OO en la Administración General del Estado, Javier Martínez, lamentó que la oferta del Gobierno "no supone el mantenimiento del empleo público", ya que la AGE pierde "casi 500 efectivos".

Por ello, exigió "más empleo público y más oportunidades de promoción interna" para afrontar el envejecimiento de las plantillas y "frenar el deterioro del servicio público".


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