En un estudio clasificado, seis mujeres que acudieron a solocitar empleo, fueron calificadas más mal cuando sus fotos fueron tomadas cuando eran obesas antes de bajar de peso.

Para la investigación, publicada recientemente en la revista internacional de obesidad, los 95 calificadores eran realmente estudiantes de Nueva Zelanda que no eran conscientes de que el factor de peso era el objetivo real del estudio.

Profesor asociado de psicología

Estos no eran los empresarios reales, " dijo el profesor asociado de psicología en la Universidad de Hawai, pero son la gente que entrará en la fuerza de trabajo, y el prejuicio subyacente que se está mostrando en última instancia podría afectar sus decisiones con respecto a futuros colegas.

Los participantes del estudio — en su mayoría mujeres, recibieron paquetes de información como candidatas para evaluar una potencial posición gerencial. Los currículos falsos eran equivalentes en cuanto a conocimientos, experiencia y educación.

Rasgos basados en la apariencia

Las mujeres que se muestra en las fotos se encuentran para descartar otros rasgos basados en la apariencia, las seis mujeres fueron de similar edad, de 29 a 32 y de ascendencia europea.

Basado en las calificaciones, más mujeres tenían menos posibilidades de ser contratadas

Ellas recibieron cirujia estetica despues de las fotos como obesas, antes de la cirugía, el índice de masa corporal más es considerado obeso. Después de la cirugía, el índice de masa corporal de las mujeres osciló entre 22 y 24, que se considera peso normal.

Basado en las calificaciones, más mujeres tenían menos posibilidades de ser contratadas, Y si se las arreglaron para pasar ese obstáculo, todavía habría salarios más bajos y limitada evolución profesional.

Entre más atractivas las calificaciones se consideraban, más fuerte la tendencia de peso normal muestran, los investigadores encontraron. Tener rasgos de personalidad como el autoritarismo también se asoció con ser más considerado para la posicion laboral.

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