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Empezar de nuevo después de los 40

28/12/2010 11:55 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Una de las primeras realidades con la que lidian los adultos es que todas las herramientas tradicionales de búsqueda de empleo casi no se aplican en esta franja. De hecho, de acuerdo con datos de ZonaJobs, el 80% de los avisos excluye a las personas de 45 años, y el 95% a las de 55 o más.

‘ Las empresas tienen implícito un modelo mental que las lleva a establecer rangos de edad menores a los que en realidad necesitan’ , opina Daniel Serra, gerente general de ZonaJobs. Según Ernesto Kritz, de SEL Consultores, esto se debe en parte a que las empresas prefieren tomar a una persona de más de 25, por un tema de experiencia, pero de menos de 40, porque creen que los mayores son menos flexibles a la adaptación.

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Micarreralaboral (932 noticias)
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micarreralaboralenit.wordpress.com
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