Globedia.com

×
×

Error de autenticación

Ha habido un problema a la hora de conectarse a la red social. Por favor intentalo de nuevo

Si el problema persiste, nos lo puedes decir AQUÍ

×
cross

Suscribete para recibir las noticias más relevantes

×
Recibir alertas

¿Quieres recibir una notificación por email cada vez que Julioade escriba una noticia?

CURSO DE LIDERAZGO | Findes

29/01/2018 18:00 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Duración del Curso de Liderazgo: 15 horas BENEFICIOS PARA EL PARTICIPANTE EN EL CURSO DE LIDERAZGO:-Identificará las oportunidades de mejora de su estilo de liderazgo

CURSO DE LIDERAZGO 

Duración del Curso de Liderazgo: 15 horas

BENEFICIOS PARA EL PARTICIPANTE EN EL CURSO DE LIDERAZGO:-Identificará las oportunidades de mejora de su estilo de liderazgo.-Generará un modelo de líder para las necesidades actuales y futuras de su organización.-Mejorará la relación jefe-subordinado y facilita la implantación de estrategias de facultamiento (empowerment).-Identificará oportunidades de crecimiento en los subordinados.-Comprenderá técnicas que le permitirán alcanzar y optimizar resultados en su trabajo.

OBJETIVO EN EL CURSO DE LIDERAZGO: A la finalización del curso de liderazgo, el participante habrá obtenido las competencias necesarias para la identificación de áreas de oportunidad gerencial para el logro de mejores resultados con equipos de trabajo, mediante el desarrollo de prácticas de identificación de las características del liderazgo.

TEMARIO DEL CURSO DE LIDERAZGO:

1.-EL ESTUDIO DEL LIDERAZGO- El líder ¿nace o se hace?- El liderazgo, proceso de influencia mutua.- Resultados de las investigaciones sobre liderazgo.

2.- COMPETENCIAS DEL LÍDER PARA EL CAMBIO

3.-PRINCIPALES TEORÍAS SOBRE LIDERAZGO- Estilos de Liderazgo y sus efectos en los colaboradores.- Tipos de Liderazgo.- Liderazgo Ejemplar y Liderazgo Transformador.

4.-VALORES DEL LÍDER

5.- FACULTAMIENTO (EMPOWERMENT)- Liderazgo y trabajo en equipo.- Fuentes de poder del líder y el equipo.- Elaboración del contrato interno.

6.- LA INFLUENCIA DEL LÍDER EN LA MOTIVACIÓN DEL PERSONAL- Teorías modernas de motivación.- Liderazgo y la inteligencia emocional- Identificación de factores que  motivan al personal.

7.- ESTRATEGIAS PARA FORTALECER EL  LIDERAZGO- El liderazgo visto como un grupo de competencias laborales a adquirir.- Plan de acción.

 


Sobre esta noticia

Autor:
Julioade (1030 noticias)
Visitas:
2475
Tipo:
Reportaje
Licencia:
Distribución gratuita
¿Problemas con esta noticia?
×
Denunciar esta noticia por

Denunciar

Comentarios

Aún no hay comentarios en esta noticia.