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Cómo encontrar un trabajo adecuado para ti

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25/07/2020 19:48 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

La diferencia entre encontrar un trabajo y encontrar el mejor trabajo para ti a menudo requiere una estrategia bien definida. Identificar cómo sus ambiciones, objetivos y necesidades personales se alinean con una oportunidad de trabajo en particular no es una tarea fácil

Empieza por decidir qué quieres en un trabajo.

Investigue los títulos y descripciones de los puestos de trabajo.

Revise las tendencias salariales.

Identifica tus "imprescindibles".

Experimente con diferentes búsquedas de trabajo.

Utiliza las herramientas de búsqueda avanzada para evitar el ruido.

Realizar investigaciones sobre la empresa.

Determine si cumple con los requisitos.

Reparto del trabajo

Decide lo que quieres en un trabajo

Al principio de su búsqueda de trabajo, pase un tiempo reflexionando sobre lo que le ha llevado a buscar. ¿Está interesado en hacer el mismo trabajo para un empleador diferente? ¿Quiere cambiar de carrera? ¿Está entrando en el mercado laboral por primera vez? ¿Regresa de una brecha de empleo?

Cada una de estas circunstancias presenta una forma diferente de estrechar los lazos con los trabajos que quieres. Hay varios recursos en Indeed para ayudarle a explorar sus opciones:

Para comprender mejor el significado de los diferentes títulos de empleo, puede revisar cientos de títulos de empleo diferentes - aprendiendo lo que el trabajo implica y qué habilidades pueden ser requeridas. La Oficina de Estadísticas Laborales también proporciona información actualizada sobre un amplio conjunto de ocupaciones.

Tendencias salariales es una herramienta que le permite ver las tendencias de la compensación para trabajos específicos en diferentes lugares. Introduzca un título de trabajo y verá el rango salarial en varias ciudades y con diferentes empleadores.

El siguiente paso para buscar trabajo y que son adecuados para ti es identificar los no negociables

Identifica tus "imprescindibles".

Las áreas en las que puedes ser más flexible. Cada persona tendrá una lista distinta. Aquí hay algunos ejemplos de lo que puede tener en mente:

Ejemplos de no negociables pueden ser:

La industria o disciplina en la que quieres trabajar

Un sueldo o salario que no puedes bajar.

Beneficios como el seguro médico o el tiempo libre pagado

Ubicación y tiempo de viaje

Ejemplos de dónde puede ser más flexible:

No estás ligado a un puesto de trabajo en particular (asociado, especialista u otra designación)

Te gustaría pero no necesitas beneficios adicionales como la posibilidad de trabajar desde casa

Trabajar en una pequeña empresa frente a una gran empresa

La cantidad de viajes que implica su trabajo

Decidir qué factores son imprescindibles y cuáles son negociables le ayudará a avanzar con confianza.


Sobre esta noticia

Autor:
Lestat2020 (2 noticias)
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567
Tipo:
Tutorial
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Distribución gratuita
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