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Emprendedor: 15 razones para fracasar
Por SoyEntrepreneur Conoce cuáles son los motivos por los que una nueva empresa, a pesar de tener una idea novedosa, fracasa antes de tiempo
La captura del BCE
Joseph Stiglitz2012-02-06Nueva York– Nada ilustra mejor las contracorrientes políticas, los intereses especiales y las miopes decisiones económicas que afectan a Europa hoy día que el debate sobre la reestructuración de la deuda pública griega
América Latina: Impacto de las perspectivas mundiales más sombrío
Por Nicolás Eyzaguirre2 de febrero de 20120El FMI ha revisado a la baja considerablemente su pronóstico de crecimiento mundial para el 2012 y ahora prevé una recesión leve en la zona del euro. Naturalmente, un menor crecimiento mundial afectará a la actividad económica en América Latina y el Caribe
Inversiones extranjeras en Cuba al alza
Amaneciendo este febrero bisiesto, se iniciaron las primeras perforaciones, a 50 kilómetros de las costas cubanas, por parte de Repsol-YPF, que asociada con la Noruega Statoil y la india Oil and Natural Gas Corp, forma un equipo de 6 empresas partícipes en el mismo objetivo
La receta infalible para aumentar tus ventas
Por Arnu Rodríguez Ayala y Segundo López Linares ¿Realmente existe eso que se dice hay que separar la vida laboral y personal para ser más profesional? Hagámonos una pregunta si les parece: ¿Qué hay detrás de marcas, nombres comerciales o razones sociales? La respuesta a esta pregunta es bien ...
Cómo formar equipos de alto desempeño
por Héctor Vera Azargado Aprende a administrar los factores humanos y estratégicos que te permitirán liderar proyectos clave en tu empresa. Estas nueve recomendaciones te ayudarán a hacerlo
Cómo fijar el salario de los fundadores
Por Steve Robbins Conoce las claves para determinar el sueldo de los creadores de una empresa a fin de que el negocio prospere y su relación se mantenga. Fijar los salarios de los fundadores de un proyecto que recién inicia es un factor determinante de éxito
Empresas Familiares y Responsabilidad Social en México
por Dr. Imanol Belausteguigoitia Rius Los valores fundamentales de empresa tradicionalmente se han centrado en la generación de valor económico. Podríamos citar entre ellos a la rentabilidad, la productividad, la eficiencia y la eficacia
La toma de decisiones y la inteligencia colectiva
Por Enrique Sacanell Berrueco He leído recientemente el libro de James Surowiecki titulado "Cien mejor que uno". El subtítulo es bastante ilustrativo respecto a su contenido: La sabiduría de la multitud o por qué la mayoría siempre es más inteligente que la minoría
Las excusas y justificaciones surgen por nuestra baja voluntad
por josezavala2011 Plantearnos metas es una tarea bastante fácil, sin embargo cumplirlas necesita todo un recorrido lleno de diversos obstáculos, a veces vemos pasar el tiempo y nuestros resultados no se presentan en el nivel que esperamos, ¿cuáles son las causas? las más comunes son las ...
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