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Alemania aprueba un proyecto de ley contra la desigualdad salarial de mujeres y hombres

11/01/2017 16:41 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

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El Gobierno alemán adoptó este miércoles un proyecto de ley para obligar a las grandes empresas a ser más transparentes en relación a las diferencias de salario entre hombres y mujeres.

Las empresas de más de 200 trabajadores tendrán que aplicar un derecho a la información sobre los criterios de remuneración, y las de más de 500 trabajadores deberán además publicar un informe regular sobre las diferencias de salario entre sus trabajadores hombres y mujeres.

El proyecto de ley, muy debatido y sobre el cual se pusieron de acuerdo en octubre los partidos de la coalición que actualmente ostenta el Gobierno, ha sido muy criticado por los conservadores, que creen que supondrá más "burocracia" para las empresas.

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"Ahora tenemos vía libre para una ley que romperá un tabú importante: el de hablar del salario. El proyecto de ley crea más igualdad salarial entre hombres y mujeres, a través de la transparencia sobre la remuneración", dijo la ministra para la Familia, Tercera Edad, Mujeres y Juventud, Manuela Schwesig (socialdemócrata), en un comunicado.

Alemania es uno de los países europeos con mayor diferencia entre los salarios de hombres y mujeres, de hasta un 21% en 2015, según datos de la Oficina Federal de Estadística alemana.

Aunque cada vez trabajan más mujeres, muchas lo hacen sólo a tiempo parcial y en sectores de remuneración menor. Asimismo, en términos de sueldo por hora, las mujeres alemanas cobran un 7% menos que los hombres.


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Autor:
Redacción Economía (12813 noticias)
Fuente:
AFP
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