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2011 año electoral ¿año horrible para recursos humanos?

22/12/2010 13:10 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Los procesos electorales en Argentina siempre tienden a paralizar movimientos, contrataciones, cambios y a ser prudentes en cuanto a presupuesto se trata así como a disparar reorganizaciones. 2011 no debiera ser una excepción y más aún con el panorama electoral crispado que se vislumbra.

Sin embargo, existen algunas luces de esperanza. El año 2010 ha sido uno de los más dinámicos e intensos en cuanto a procesos de búsqueda se trata en la última década. Los procesos de búsqueda fueron crecientes en toda la pirámide organizacional. Y en lo que a alta dirección se trata, existió en los últimos años un recambio generacional en varias industrias y organizaciones así como una puesta al día en las estructuras de logística y marketing.

Esos movimientos tendrán impacto en la cultura y dinámica organizacional de mediano plazo. Las empresas van a seguir con un ritmo de contratación importante ya que han comenzado procesos de transformación que no pueden detenerse o dar marcha atrás ya que están pensados en el mediano plazo más que en el corto.

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Autor:
Micarreralaboral (943 noticias)
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micarreralaboralenit.wordpress.com
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